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在立法目的(修订草案第一条)、公务员政治属性(修订草案第二条)、管理原则(修订草案第六条)、任用原则(修订草案幸运28

导读: 委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员:     我受委员长会议的委托,作关于《中华人民共和国公务 员法(修订草案)》的说明。 一、改削 公务 员法的必要性     公务 员法是

是党的十八届三中全会确定的重大更始 任务,主要浮现 在公务 员查核 方式(修订草案第三十五条)、宪法宣誓(修订草案第四十条)、弱化竞争性选拔方式(修订草案第四十七条)、公开遴选(修订草案第七十一条)等方面,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,党的十九大、十三届全国人大一次会议和全国组织工作会议召开后,pc蛋蛋概率统计_,同时。

适应和落实这些要求, 委员长、各位副委员长、秘书长、各位委员:     我受委员长会议的委托,为公务 员制度扶植 和队伍 扶植 供给 了根柢 遵循,     改削 工作的总体考虑:一是对峙 正确标的目的 。

安身 试点更始 功效 ,为扶植 一支信念坚定、为民处事 、勤政务实、敢于担任 、清正廉洁的高本质 专业化公务 员队伍 供给 更为有力有效的法令 保障,完善制度举措,表白 党中央的决策部署 完全正确。

修订草案把现行公务 员法第三章章名“职务与级别”改削 为“职务、职级与级别”。

以宪法和党章为依据,党的十九大对扶植 高本质 专业化干部队伍 作出战略部署 。

9月29日,把现行公务 员法中“带领 职务”、“非带领 职务”的设置调整为“带领 职务”、“职级”(修订草案第十六条),使公务 员法的改削 更具针对性,需要与时俱进地加以改削 完善,在从严教育、从严打点 、从严监督公务 员方面细化实化制度举措,作关于《中华人民共和国公务 员法(修订草案)》的说明,对干部工作提出了一系列新精神新要求,对任职回避情形(修订草案第七十四条)、地域 回避情形(修订草案第七十五条)、责令告退 规定(修订草案第八十七条)、离职后从业限制规定(修订草案第一百零七条)等进行了改削 完善,落实党的十八大以来中央全面从严治党、从严治吏和习近平总书记关于严管和厚爱相结合、激励和约束并重的要求,修订草案将现行公务 员法第九章章名“惩戒”改削 为“监督与惩戒”,中央党的扶植 工作带领 小组会议审议了修订草案(送审稿),对分类考录(修订草案第二十九条)、分类查核 (修订草案第三十四条)、分类培训(修订草案第六十六条)、职位聘任试用期(修订草案第一百零三条)也作出进一步明确,确保法令 的持续 性、不变 性、权威性,安身 于既有制度框架,该当 在公务 员法中予以浮现 , (三)调整充实 从严打点 干部有关规定     为进一步扎牢从严打点 公务 员的制度笼子,。

同时,浮现 中国特色,邀请全国人大常委会法工委、原全国人大内司委和原国务院法制办以及部门 省市公务 员主管部门 的同志构成 修法工作小组,党的十九届三中全会通过的《深化党和国家机构更始 方案》提出,依据治安打点 惩罚 法和公务 员打点 实践需要,全国组织工作会议进一步提出要成立 本质 培养、知事识人、选拔任用、从严打点 、正向激励五大体系扶植 等要求,当真 贯彻习近平总书记关于干部工作的新精神新要求和新时代党的组织路线,在此根本 上,多次召开座谈会。

9月11日,进一步完善公务 员激励保障制度规定,修订草案对涉及公务 员养老、医疗、工伤、生育、掉 业等保险待遇的规定作了相应改削 (修订草案第八十三条),10月15日,又按照 中央有关精神进行多次改削 。

    一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的需要,该当 改削 完善公务 员法以供给 更有力的法令 保障,     三是深入推进公务 员分类更始 的需要,浮现 了对峙 和加强党的带领 、对峙 中国特色社会主义制度等一系列政治要求,浮现 实践要求, (四)充实 健全激励保障机制有关规定     贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求, 二、改削 的指导思想、总体考虑和草拟 过程     公务 员法改削 工作遵循以下指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固更始 功效 ,党的十九大提出,在奖励原则(修订草案第五十一条)、奖励情形(修订草案第五十二条)、津贴补助 (修订草案第八十条)、加班补助(修订草案第八十二条)等规定中都调整增加了有关表述, 一、改削 公务 员法的必要性     公务 员法是我国干部人事打点 中第一部根本 性的法令 ,将已经成熟的政策法子 和重大更始 功效 上升为法令 规范;对不适应现实情况和更始 要求的规定及时改削 ;对已经形成共识、必需 改的作出改削 。

习近平新时代中国特色社会主义思想明确了新时代党的组织路线,同时,修订草案增加了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法令 责任的规定(修订草案第一百零九条),法制工作委员会将中央组织部送来的修订草案(送审稿)等文件转化为委员长会议提请常委会审议的议案代拟稿、修订草案及说明,有力促进了公务 员队伍 扶植 ,按照 工作实际需要,委员长会议决定提请常委会本次会议审议,按照公务 员养老、医疗等保险与社会保险相跟尾 的要求,干部选拔任用制度、公务 员分类打点 、公务 员聘任制更始 等深入推进。

依据监察法、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和党政带领 干部打点 有关规定,经全国人大常委会授权, 三、修订草案的主要内容 (一)将科学成长 不雅观 、习近平新时代中国特色社会主义思想写入总则     修订草案将科学成长 不雅观 和习近平新时代中国特色社会主义思想明确为公务 员工作必需 持久 对峙 的指导思想(修订草案第四条)。

(五)按照 公务 员打点 实践需要作出的其他改削